主页 | 新 闻 | 云南 | 地产 | 法律 | 报刊 | 娱 乐 | 文化 | 教育 | 健康 | 旅游 | 时 尚 | IT | 汽车 | 各地 | 读图 | 专题 | 短信 | 邮件
肖建明:企业家靠人格魅力影响企业 企业靠实力影响社会 http://www.yndaily.com  云南日报网

    肖建明,云南锡业集团有限责任公司党委书记、董事长,云南锡业股份有限公司董事长,高级经济师,昆明理工大学兼职教授,全国劳动模范,云南省劳动模范,云南省第六届企业优秀党委书记,中共十六大代表,云南省第七次党代会代表,云南省第十届人大代表。2005年1月被评为“全国最受关注企业家”,多次在北京及澳大利亚行政管理学院受过高级经理管理培训,具有丰富的经营管理经验。被中国企业联合会、中国企业家协会选入中国优秀企业家数据库,被中国有色金属工业协会评为2003年度中国有色金属行业最具影响力的十四位人物之一,2004年被评为“云南最具影响力企业家”。

    “肖董具有当代企业家的气魄和胸怀,是云锡公司的好班长和带头人,是云锡公司称职的当家人,他到云锡来担任董事长,是云锡人的福气。”记者在云锡公司采访,总会听到干部职工这样的称赞。

    当记者坐在肖董事长的办公室,与他谈云锡的资源整合、自主创新以及国企改革生死涅槃之后如今的无限风光时,无不被肖董那种在功成名就之后,仍然被部下心悦诚服地称道所表现的不凡气度感染。

    “有一句话叫做企业即人,你认为一个企业家对企业的影响力是什么?一个成功的企业对社会的影响力又意味着什么?”当记者把这两个问题“丢”给肖董时,这个在省内、省外乃至国际锡业界的风云人物陷入一阵深思后侃侃而谈。

    肖董认为,企业家对企业最大的影响力应该体现为企业家的人格魅力。

    个人的兴趣、爱好、理想、品质以及思维方式、行为准则等都是把企业带向卓越的关键元素。靠强制性、行政命令式来体现影响力不会得到大家对你的尊重和信赖。人们往往会信任一个有理想且坚韧不拔、意志坚定的人,不管他做什么事,还没有做到一半,人们就知道他会赢,因为每个认识他的人都知道,他一定会善始善终。

    有一句话叫做“小胜靠技巧、中胜靠智谋、大胜靠人格魅力。”肖董很欣赏。他说,作为一个企业家就要争取大胜。

    谈到几年来到云锡公司做“当家人”管理一个上万人的老国有企业成功经验,肖董认为,从某种意义上来说,老国有企业的职工是最好管理的,他们大多有着在国有企业工作几十年,甚至几代人把青春和子孙奉献给企业的经历,他们对企业都有着深深的眷恋情结。所以在工作中对待他们应采取“原则+情感”的方式,工作上要讲原则,生活上要体现人文关怀,不要整天指手划脚,不懂装懂。只有让大家真正热爱这个企业,感到在这企业有奔头,大家才会做到“不用扬鞭自奋蹄”。

    在当今市场经济中,一个成功的企业英雄是具有新价值思想的领导者。他的影响力还表现在创造性、远见卓识以及对企业、对社会的责任感。只有他们才是真正价值创新的主体。而这个新价值的来源在于真正的战略性思考,所以在中国进入一个创新时代的时候,主要在于战略性的创新,没有这种战略性的创新就无法真正地搞清新价值的内涵。所以新生代的企业家都应该是真正意义上的战略家。

    肖董到云锡公司就职几年来,正是以一个优秀企业家的战略思维和胆略,制定和实施了三年解困和五年跨越式发展战略,围绕这一战略思想,大手笔地在全公司上下组织实施了资源整合、延伸产业链、增大对市场的控制力和影响力等一系列的运作。把一个连续几年巨额亏损、濒于倒闭的云锡从困境中带了出来。生产经营连年迈上新台阶,国际国内市场占有率快速提高,资产总额、销售收入、实现利税以及职工收入成倍增长,经济运行质量和效益持续提高,职工生活水平不断改善。到2005年云锡的综合实力、经济效益达到空前的、历史的水平,跨越式发展取得了巨大胜利,整个集团进入了一个持续快速协调健康发展的良性通道,实现了云锡这个百年老企业在新世纪的腾飞。昔日云锡良好的社会形象、企业信誉又重新塑造起来,云锡发展成为了云南锡产业的支柱,中国锡工业的龙头,中国最大的锡生产、出口基地,中国最大的锡材加工中心、锡化工中心和砷化工中心,目前正在向世界锡行业排名第一发起冲击。

    谈到企业对社会的影响力,肖董认为,这是一个综合因素,涉及到方方面面。他说,企业既是一个经济细胞,也是一个政治细胞。特别是大型国有企业,员工多,影响力大。企业兴衰成败不仅对地方经济影响大,还承担着对当地社会稳定的重要作用。企业兴盛,职工人心安定,队伍稳定;企业亏损、倒闭,就意味着职工下岗、失业,跟着的是社会问题。

    此外,一个有实力的企业可以成为影响当地文化的一个重要范畴。长期以来,在个旧,锡文化就代表着个旧文化,传承了上百年的锡文化,造就了个旧文化。个旧,因锡而兴,因锡出名,有了云锡公司才有个旧市。一个有实力的成功企业,从某种角度来说,就代表了一个社会文化。肖董认为,个旧为什么城市化程度高,就因为它是一个从解放前就开始出现锡产业,有了现代文明。人们从这种文明中提高了自身素质,随之,也就逐渐产生了带有地域特点的地方文化。以至于长期以来,人们说到个旧,就想到云锡;谈到云锡,就会想起个旧。

    正如大凡到过新疆石河子地区的人,除了西域高原传达给你的异域风情文化外,还会感到一种军垦农场、生产建设兵团文化对当地社会的影响;人们到大庆,除了东北广袤辽阔的黑土地撩动你心灵的震颤外,还能深深感受到当地一种浓浓的石油文化气息。所以,企业对社会的影响力不仅是经济的推动力,还是一个文化的推动力,也是一种社会文明的助推力。

    如今,云锡兴旺发达了,职工有了一种自豪感和安全感,人们心情舒畅,安居乐业。当物质文明得到了满足,人们对精神文明的要求就凸现出来。所以,职工收入增加后,生活有了保障,社会就稳定了。在个旧有一种说法叫做:云锡兴,个旧兴;云锡好,个旧好。这就是一个企业对社会的影响力。

    记者 李犁  朱毅(影响力 第13期)




新闻搜索

推荐文章 精彩图片

云南日报报业集团简介 |  关于我们 |  广告报价 |  联系电话 |  网上投稿
云南日报网 云ICP备020002  经营许可证编号:滇B-2-4-20030004 ® yndaily.com All Rights Reserved since 1999.11
云南日报报业集团 版权所有,未经许可不得转载